• HOME
  • 人事・労務

労務管理の重要性

人事・労務

 ※企業側・使用者側のご相談のみ、対応させていただきます。


労務管理の重要性について

 企業活動を行う上で「人」の問題は避けて通ることは不可能です。また、企業の成功は、従業員をはじめ多数の「人」を活用することだといっても過言ではありません。企業の形態に関係なく、労務管理は、企業の維持存続・発展のために不可欠なものなのです。


 しかしながら、企業の多くは利益や売上を重要視するのに比べて、労務管理をあまり重要視せず、労働関係諸法令を熟知することなく、企業を経営しておられます。そのため、深刻な紛争が発生して初めて重要性に気付き、弁護士事務所へこられるケースが多いように思われます。


 そのような場合でも、適切な対処により、事後的な解決ができないこともありませんが、弁護士としては、「事前にご相談いただけたら、ここまで大きな問題(労働審判、訴訟等)にならなかったのに・・・」と思うことが多々あります。


 企業における最適な労務管理とは「コンプライアンスの徹底」でしょう。それぞれの企業内や業界内の風習や慣行にしたがって、労務管理を行っているところが多いと思いますが、やはり当然のことながら、労働基準法等の労使間に関する法的規制を遵守することが必要なのです。


 とすれば、当然、企業経営者や労務担当者は、労働基準法等の関係諸法令をある程度理解している必要があります。特に、労働関係の法律は、後述のように政策的な理由から改正が繰り返されていますし、法律に記載されていない部分の解釈に関する判例が多数存在しますので、それらについても随時カバーしていくことが重要です。


 労働関係の法律や判例は、比較的労働者に有利に定められたり、判断される傾向にありますので、事前に対策を講じていなければ、企業経営者サイドの予想外の結論が生じるなどの落とし穴があるからです。


 また、いくら企業経営者の主張が法的に正当でも、裁判等になった場合には、証拠により証明できなければ、結局負けてしまうことになります。
 したがって、普段から法令を遵守すると同時に、それらを適宜文書化して、いざとなったときに備えておく必要があります。
00930030.png

 継続的な労務管理サポートをご希望の皆様には、顧問契約をおすすめしております。お気軽にご相談下さい。


費用についてはこちらをご覧ください。


人事・労務に関してさらに詳しく知りたい方はこちら↓↓

※企業側・使用者側のご相談のみ、対応させていただきます。


福岡で顧問弁護士をお探しの方

福岡で顧問弁護士をお探しの方はこちら


顧問契約のご案内

 たくみ法律事務所では、契約書、労務管理でお困りの方やメールや電話でも気軽に相談できる弁護士をお探しの方に、顧問契約をおすすめしております。


 顧問契約のメリットや詳しい料金につきましては、こちらをご覧ください。


 また、『顧問契約のご案内』のパンフレットをご準備しております。


 パンフレットには、実際に契約いただいた場合の業務内容や顧問契約のメリット、詳しい料金などを掲載しておりますので、お気軽にお電話またはメールにてご請求ください。


新規予約フリーダイヤル0120-043-211余白メールでのお問い合わせはこちら(24時間受付)余白ご相談の流れはこちら西鉄福岡駅(天神)徒歩5分の好立地

事前にお電話にて相談日のご予約をお願い致します。
※スケジュールの関係上、お電話でのご相談は実施しておりません。ご予約のみとさせて頂いております。

■HOME
■弁護士紹介
■事務所紹介
■アクセス
■弁護士費用

福岡県弁護士会所属(登録番号29660) 弁護士 宮田卓弥 福岡市中央区渡辺通3丁目6番15号 NMF天神南ビル10階

Copyright©2013弁護士法人たくみ法律事務所All Rights Reserved.